Værd at vide om Microsoft Catalyst Design Thinking-metoden

1. Inspire:
• I første fase identificerer virksomheden dens strategiske mål samt tiltag der kan føre dem ud i virkeligheden.
• Hos BE-terna vejleder vi virksomheden i form af workshops for at definere og kortlægge målene.   
2. Design:
• I den næste fase skaber virksomheden et klart billede af forretningsværdien af de udvalgte initiativer eller projekter.   
• BE-terna validerer løsningsforslagene og sørger for at de strategiske mål kan opnås. 
3. Empower:
• I denne fase bliver resultaterne af de to første faser fremlagt for alle de relevante medarbejdere i virksomheden. 
• Løsningerne implementeres og kobles sammen med virksomhedens strategiske og operationelle dagligdag. 
4. Achieve:
• I den endelige fase udarbejdes en handlingsplan for gennemførelsen af de aftalte tiltag fra de tre forrige faser.   

• Struktureret tilgang: Microsoft Catalyst-metoden giver en struktureret tilgang til digital transformation, der involverer medarbejdere på kryds og tværs af virksomheden.
• Fremtidssikring: Den holistiske tilgang til de nyeste forretningsprocesser klæder virksomheder bedre på ift. den digitale virkelighed vi befinder os i.
• Adgang til ekspertise på tværs af grænser: BE-terna spænder adskillige landegrænser, og deler ekspertise og viden. Det sikrer at kunderne kan forvente gennemprøvet praksis og indsigt.

Kort sagt hjælper Microsoft Catalyst-metoden virksomheder med at opnå succesfulde digitale transformationer og nå deres strategiske mål

Mere information om fordelene ved en cloud ERP-løsning, såsom Microsoft Dynamics 365, kan findes på BE-ternas hjemmeside

Slå til nu, da metoden går på "pension" i 2025!