Alt du trenger å vite om Microsoft Catalyst Design Thinking Methodology

Microsoft Catalyst-metodikken er basert på en populær design thinking metodikk. Denne metodikken inkluderer fire sammenkoblede faser, som sammen gir et veikart for implementering av teknologiske løsninger for å møte sentrale forretningsutfordringer og muligheter. La oss se på de fire fasene:

1.     Inspirer:

• I denne fasen identifiserer en bedrift strategiske mål og initiativer som kan brukes for å nå disse målene.
• BE-terna veileder bedrifter gjennom workshops for å definere og prioritere disse målene.

2.     Design (design):

• I denne fasen får bedriften et klart bilde av forretningsverdien av de utvalgte initiativene eller prosjektene.
• BE-terna validerer foreslåtte teknologiske løsninger og sikrer at strategiske mål nås.

3.     Myndiggjøre:

• Her valideres resultatene fra de to første fasene med alle interessenter i selskapet.
• Løsningene er posisjonert i den strategiske og operasjonelle virkeligheten til selskapet.

4.     Oppnå:

• I sluttfasen utarbeides en handlingsplan for gjennomføring av de avtalte aktivitetene fra de tidligere fasene.

Fordeler for BE-terna-kunder:

• Strukturert tilnærming : Microsoft Catalyst-metodikken gir en strukturert tilnærming til digital transformasjon, som involverer både ansatte og ledere.
• Økt engasjement : Den helhetlige tilnærmingen til digital forretningspraksis kan bedre forberede bedrifter på den nye virkeligheten av smidighet.
• Tilgang til global ekspertise : BE-terna bruker en globalt anerkjent metodikk, som sikrer at kundene drar nytte av utprøvd praksis og innsikt.

Kort sagt, Microsoft Catalyst-metodikken hjelper bedrifter med å oppnå vellykkede digitale transformasjoner og nå sine strategiske mål

Vær rask, for denne Microsoft-støttede metodikken vil bli "pensjonert" fra 2025!